Чтобы точно понимать, что входит в декретный отпуск, необходимо изучить трудовое законодательство Российский Федерации. Для этого в соответствующих нормативно-правовых актах содержится подробное описание тому, что следует понимать под декретным отпуском и что в него включается. Данное понятие не так просто как может показаться на первый взгляд.
Декретный отпуск (в обобщенном понимании этого слова) представляет собой два разноплановых вида отпусков, которые следуют друг за другом. В основном между ними не делается перерыв.
Порядок оформления каждого из отпусков различен:
- Отпуск по беременности и родам оформляют в виде листа нетрудоспособности женщины (больничный лист), который выдаются соответствующим медицинским учреждением, на учете у которого «стоит» беременная женщина. Подобный отпуск предоставляется исключительно женщине, которая вынашивает ребенка и не может быть предоставлен отцу малыша, его бабушке или опекуну.
- Отпуск по уходу за ребенком представляет собой более продолжительный период времени (в частности, до достижения ребенком возраста трех лет). В этот период трудовой стаж и стаж работы по специальности у женщины не прерывается, а за ней сохраняется прежнее место трудовой деятельности.
Воспользоваться правом на предоставление отпуска по уходу за ребенком может не только его мать, но также отец, бабушка. В случае, если ребенок усыновлен, то правом на отпуск по уходу за ребенком возлагается на плечи его законного опекуна или усыновителя.
Правом на получение декретного отпуска обладают женщины, которые проживают на территории РФ и являющиеся ее гражданами. Все «манипуляции» с подобным понятием происходят исключительно в рамках статей 255 и 256 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Правом на предоставление декретного отпуска обладают работающие женщины, женщины, которые проходят военную службу, безработные, студентки, официально признанные безработными или состоящие на бирже труда, а также женщины, которые работают в военных подразделениях как гражданский персонал.
Рекомендуем к чтению: входит ли декретный отпуск в трудовой стаж
Обсуждение закрыто.