Как получить пособия по беременности и родам?

Когда ты ожидаешь появление ребенка, то нередко сталкиваешься с мыслью о том, как получить пособия по беременности и родам. Это весьма трудоемкий процесс, который требует максимум внимания.

В основном, социальная поддержка семей, в которых родились дети, будет оказана после рождения малыша. Правда, существуют выплаты, которые предназначаются именно беременным женщинам.

Выплаты беременным

• Пособие, которое назначается по беременности и родам;
• Единовременное пособие, которое выплачивается в ситуации, когда женщина встала на учет до 12 недель беременности (в Москве – до 20 недели);
• А также прочие выплаты и пособия, которые могут быть связаны с процедурой ликвидации предприятия.

Пособие по беременности и родам полагается всем тем женщинам, которые родили или усыновили ребенка в возрасте до трех месяцев. Категориями женщин, которые могут воспользоваться такой льготой, принято называть женщин, которые проходят обучение по очной форме, служат в армии по контракту, таможне, а также занимаются иной трудовой деятельностью.

Обратите внимание, что гражданство, как и место жительство будущей роженицы, не имеет значения.

Пособие принято выплачивать за весь период отпуска в случае беременности и родов. В основном выплачивают 100% от официального размера заработной платы.

Получить пособие можно по месту работу, прохождения службы или учебы. Для этого будущей мамочке необходимо будет предоставить:

• Лист нетрудоспособности;
• Справку из медицинского учреждения, в котором она находится на учете (если вы оформляете пособие по месту службы или учебы).

Обратите внимание, что иногда пособие может назначаться и выплачиваться по последнему месту, где была трудоустроена роженица или проходила службу (в случае, если отпуск по беременности и родам пришелся на месяц после ее увольнения из данной организации).

Женщины, которые были уволены в результате ликвидации компании, должны получать пособие по беременности и родам на особых условиях. Их, в подобном случае, принято причислять к категории безработных.

Важно, что каждая беременная женщина обладает правом на получение социального пособия. Отказ работодателя в подобных выплатах влечет за собой особый вид ответственности, который будет предъявляться в его отношении.

Рекомендуем к чтению: как оформить пособие на первого ребенка?