Нажмите "Enter", чтобы перейти к контенту

Размер пособия по безработице при сокращении?

Размер пособия по безработице при сокращении? Сокращение штата в организации является исключительным основанием для прекращения ведения трудовой деятельности. В этом случае инициатором увольнения будет выступать работодатель, поэтому трудовое законодательство Российской Федерации возлагает на него ряд дополнительных обязательств, которые касаются соответствующих выплат своим прежним подчиненным.

Так, в процессе увольнения, сотруднику должно быть выплачено выходное пособие, размер которого составляет месячную заработную плату. В течение двух месяцев с момента увольнения сотрудника, ему будет компенсирован размер средней заработной платы, в случае, если человек не смог устроиться на другою работу в иной организации. Кроме того, в соответствии с законодательством, допускается выплата компенсации и за третий месяц, в случае, если он предоставить заключение органов центра занятости населения.

Стоит понимать, что не всегда сразу удается найти соответствующую работу. Иногда данный процесс может затянуться. В этом случае уволенный сотрудник организации может хотя бы частично, но сохранить положенные ему выплаты. Для этого ему потребуется обратиться в территориальный орган центра занятости, а также оформиться в нем в качестве официального безработного. Обратите внимание, что для того, чтобы получать компенсацию за первые два месяца после увольнения, вам не потребуется никаких подтверждений статуса и прочего, то для выплаты за третий месяц, подобное становится необходимостью.

Пособие по безработице будет назначаться только в случае прекращения выплаты по предыдущему месту работы.

Срок выплаты пособия по безработице утверждается в соответствии с законодательством РФ и не может превысить года на протяжении 15 календарных месяцев. Обратите внимание, что выплата пособия по безработице может продлеваться на год в ситуации, если человек не может найти работу, которые связаны с объективными причинами (к примеру, если в центре занятости отсутствуют вакансии и прочее).

Величина пособия по безработицы рассчитывается, учитывая показатель средней заработной платы человека, которого уволили и зависит от времени его нахождения на учете в центре занятости. Так, в первые 3 месяца ему будут компенсироваться 75% от предыдущего размера заработной платы. В четвертый месяц – не больше 60%, а в последующие месяцы – порядка 45%.

Если вы хотите узнать размер пособия по безработице в 2020 по Москве, переходите по ссылке Размер пособия по безработице в 2020 по Москве?

Поделиться ссылкой:

Комментарии отключены.