Нажмите "Enter" для перехода к содержанию

Оплачивается или нет декретный отпуск до 3 лет?

Оплачивается или нет декретный отпуск до 3 лет? Итак, уходя в декретный отпуск, женщина хочет быть полностью уверенной, что не потеряет свою работу, а непосредственный работодатель будет перечислять ей соответствующие платежи.

Многие думают, что деньги выплачиваются на протяжении всех трех лет, когда женщина находится в декрете. На самом деле это не совсем точная информация.

Поэтому возникает резонный вопрос, а оплачивается ли декретный отпуск до трех лет? Стоит разобраться в этом вопросе, а поможет нам материалы из данной статьи.

Декретный отпуск представляет собой время, на протяжении которого женщина находится в состоянии беременности (отпуск по беременности и родам), рожает, а затем воспитывает новорожденного малыша до достижения им определенного законом возраста.

В целом, декретный отпуск делится на несколько периодов, а именно:

  • Предоставление дородового отпуска, который составляет 70 дней до дня родоразрешения. Этот отпуск подлежит полной оплате в соответствии с нормами трудового законодательства.
  • Отпуск после родов, предоставляется также на 70 дней. В некоторых случаях его продлевают. Все зависит от ряда факторов: была ли беременность многоплодной, были ли осложнения после родов.
  • Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. По заявлению женщины, данный вид отпуска может быть продлен, но денежные суммы на него не будут выплачены. По закону, денежное пособие положено только на детей до полутора лет.
пособие по уходу за ребенком
В публикации использованы изображения из открытых источников

В связи с тем, что в детских садах довольно сложно получить место полуторагодовалому малышу, то Правительство пошло навстречу мамочках в декрете и предложило оплачивать отпуск по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. Иными словами, начиная с 1 января 2020 года, дети, рожденные с 1 января 2018 года и позже, могут претендовать на получение соответствующих денежных пособий.

Размер пособия будет рассчитываться, исходя из месячного размера оплаты труда в регионе, где проживает малыш. В случае, если ребенок второй, то данные средства можно будет расходовать из средств материнского капитала. Именно в таком ключе, Правительство РФ собирается поддерживать мамочек, которые не могут найти няню, а денег на содержание семье не хватает.

Рекомендуем к чтению:  можно ли в декретном отпуске работать

Обсуждение закрыто.

Тема Mission News от Compete Themes.